百盛娱乐官网下载-原创 两部委最新通知,事关大学毕业生就业,网友:难得的好消息


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原标题:两部委最新通知,事关大学毕业生就业,网友:难得的好消息

对于高校毕业生而言,没有一个毕业季容易,但受开学延期的影响,2020年大学生毕业季却更显艰难。

“如果没有这场意外的话,考研国家线3月中旬应该公布了,一旦我的成绩最终无缘复试,估计会面临毕业即失业的尴尬。”武汉某高校大四学生宋玉婷近日在家十分焦躁,一边盼望自己的考研成绩能进复试,或至少有个调剂的机会,一边期待着学校能够早日复学。

按照玉婷的原计划,即便她考研失利,至少还有“金三银四”的春季校园招聘季,毕业前找一份心仪的工作并不太难。如今3月份已过半,考研国家线迟迟不出,返校又无定期,自己的毕业论文还没有个初稿,故而宅在家里很不是滋味。当然,有玉婷类似困扰的大学生还不在少数,或许今年算得上“史上最难毕业季”。

公开数据显示,2020届高校毕业生规模预计将达到874万,同比增长40万,再创历史新高。虽然不久前教育部官宣今年硕士研究生将扩招18.9万人左右,对缓解“最难毕业季”有一定作用,但从考研总人数341万、同比增长50万的情况来看,此举并不会让考研变得容易。

为进一步破解2020届高校毕业生就业难问题,近日,国家再次出手,中组部和人社部联合印发了关于做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知。以下是有意向报考大学生需重点关注的三个方面。

1.专项招聘

通知中明确,2020年和2021年各事业单位的空缺岗位,主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。尤其是湖北地区,事业单位可直接面向湖北高校的毕业生或湖北籍高校毕业生。而在此之前,事业单位公开招聘除了部分岗位面向高校应届毕业生外,其余多数岗位没有地域报考限制,对年龄的要求也不高,所以会有大量已工作人士来与应届生“抢饭碗”。

2.招聘方式创新

与往年招聘方式相比,两部委强调特殊时期要创新招聘方式,尽量采用电话、视频、网络等形式组织线上报名、笔试、面试。尤其是中、高风险地区,暂不组织现场笔试、面试,以适当方式开展线上笔试、面试。全新的事业单位招聘方式,意味着大学生的备考要有针对性调整,尤其是网络面试,在着装、语速、环境、网络设施等方面要特别注意。

3.不设开考比例

对于有志投身艰苦边远地区就业的高校毕业生而言,这些地区的基层事业单位是很好的选择。通知中提出,这些单位可结合实际情况,采取面试、直接考察的方式公开招聘,而且,对于报考人数不多的岗位,可适当降低或不设开考比例。

对于两部委关于事业单位公开招聘高校毕业生的最新通知,网友们纷纷表示“这是近两个月来难得的好消息,期待专项服务高校毕业生的利好政策可以更多些。”不过,在笔者看来,事业单位的“铁饭碗”固然很好,工作体面、稳定、有保障,但此类工作也并非适合所有高校毕业生,仍需要结合个人实际和从业意愿报考。对此,你怎么看呢?返回搜狐,查看更多

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